Warum team-zeitgeist
und wer dahinter steht.
"Veränderungen sind am Anfang hart, in der Mitte chaotisch und am Ende wunderbar" (Robin Sharma).
Meine Berufung ist es, Menschen und Organisationen im digitalen Wandel zu fördern und zu begleiten.
Gesundes Wachstum - persönliche Weiterentwicklung und Teambildung stehen dabei im Vordergrund.
Team, Zeit und Geist verkörpern meine Werte für eine erfolgreiche Arbeitswelt:
Team -> die Zahnräder greifen ineinader. Hinter Effektivität steht Vertrauen und Verlässlichkeit.
Zeit -> Flexibilität bringt Sicherheit: Schnell und sicher intern, sowie am Markt agieren.
Geist -> Resilienz und Kreativität treiben den Erfolg eigendynamisch nach vorn.
Ich bin Elke Kuhlmann
Erfahrung
Als gelernte Bankkauffrau steht das Thema FINANZEN sowie ständige nachhaltige Weiterentwicklung für mich im Mittelpunkt. In über 25 Jahren Berufserfahrung habe ich meine fachlichen Kompetenzen erweitert und in der Praxis mit Leidenschaft und Erfolg umgesetzt.
In einem kompetenten Netzwerk erweitere ich kontinuierlich aktuelle Themen.
Seit Ende 2019 übe ich meine Tätigkeit als Leiterin Verwaltung & Finanzen auf eigenen Wunsch in Teilzeit aus, um mich auch außerhalb der Organisation dem Thema Digitalisierung und den damit verbundenen Veränderungen zu widmen.
WeiterEntwicklung
Für den nachhaltigen Erfolg stehen für mich neben den Finanzen ebenso die MENSCHEN der Organisation im Mittelpunkt. Über die gesamte Ebene sind Vertrauen, Resilienz und Individualität die Erfolgsfaktoren der Zukunft.
Aus Arbeitgeber- sowie Arbeitnehmersicht bin ich aus eigener Erfahrung davon überzeugt, dass wir uns mit dem Kulturwandel innerhalb der Organisation am Markt erfolgreich positionieren können. Gesundheitsförderung und persönliche Weiterentwicklung für jeden Einzelnen stehen im Vordergrund.
In Form von Workshops verbinden wir die Anforderungen der neuen Arbeitswelt mit dem Zusammenspiel des intuitiven, meditativen und therapeutischen Bogenschießens.
Empathie
Ich beschäftige mich seit langer Zeit mit dem Thema PARADIGMENWECHSEL und mit dem damit verbundenen neuen Denken, Erleben und Empfinden in der Arbeitswelt.
Meine Fortbildungen zur New Work Managerin (IHK),
und die Ausbildungen im intuitiven & meditativen (H.J.Brehm), therapeutischen Bogenschießen (K.-H. Schäfer) sowie Business-Coaching (BISW) waren wertvolle Erfahrungen und spannende
Weiterentwicklungen für mich.
Persönliche Potentialentfaltung, agile Führungsstile sowie die Übertragung und Übernahme von Verantwortung erzeugen eine nachhaltige Win-Win-Situation.
Bei zunehmender Digitalisierung bleibt der Mensch im Mittelpunkt.
